La società a scopo di lucro Maximus e il 'Complesso industriale della povertà' hanno fallito Gabriel Hernandez?

I programmi governativi come Medicaid e l'affido sono progettati per aiutare i bisognosi, ma poiché più programmi locali e statali si rivolgono a società a scopo di lucro per aiutarli a operare, l'attenzione può spostarsi verso la realizzazione di un profitto e bambini come Gabriel Fernandez soffrono , come mostrato nella nuova serie di docu 'The Trials of Gabriel Fernandez





Daniel Hatcher, autore di ' L'industria della povertà: lo sfruttamento dei cittadini più vulnerabili d'America , 'Ha paragonato il trend in crescita al' complesso industriale militare ', descrivendolo nel nuovo documentario di Netflix'Prove di Gabriel Fernandez'come un 'enorme complesso industriale di povertà'.

'Gli Stati e le loro agenzie di servizi umani stanno collaborando con aziende private per formare una vasta industria della povertà, trasformando le popolazioni più vulnerabili d'America in una fonte di reddito', ha scritto Hatcher nel suo libro, secondo L'Atlantico . 'L'industria che ne risulta è l'estrazione mineraria di miliardi di aiuti federali e altri fondi provenienti da famiglie povere, bambini maltrattati e trascurati, disabili e anziani poveri'.



Le aziende note per ruoli fondamentali nel settore della difesa del nostro paese, come Lockheed Martin e Northrop Grumman, possono anche essere incaricate del governo per fornire altri servizi, come uffici di sostegno all'infanzia, servizi Medicaid, call center per l'assicurazione sanitaria e programmi di welfare-to-work.Gli Stati si rivolgono a questi consulenti privati ​​e aziende per sviluppare strategie che riducano i costi e massimizzino i ricavi.



'Northrop Grumman, oltre a costruire carri armati, stanno anche facendo miliardi di contratti per governi statali che dovrebbero servire i poveri, ma la loro attenzione non è su ciò che è meglio per i poveri, la loro attenzione è sui profitti della loro compagnia ', ha detto Hatcher nella serie.



Azienda a scopo di lucro Maximus in particolareviene presa di mira nella serie, che racconta la storia straziante di un bambino di 8 anni che ha sopportato abusi spietati da parte di sua madre e del suo ragazzo fino a quando non è stato picchiato a morte.

Molti di coloro che conoscevano Gabriel, inclusi il suo insegnante, i nonni e una guardia di sicurezza in un edificio dei servizi governativi, hanno cercato di allertare le autorità, chiamando una linea diretta per gli abusi e il 911 per denunciare il sospetto abuso. Ma nonostante le ripetute visite sia dei servizi sociali che del dipartimento dello sceriffo, Gabriel è rimasto alle cure di sua madre, dove è stato costretto a mangiare feci di gatto, costretto a dormire in un piccolo armadietto chiuso a chiave, colpito con una pistola BB, picchiato e bruciato con le sigarette .



Gabriel è morto per gli abusi nel maggio 2013 e sua madre Pearl Fernandez è stata successivamente condannata all'ergastolo dopo essersi dichiarata colpevole di omicidio di primo grado. Il suo fidanzato Isauro Aguirre è stato giudicato colpevole da una giuria per omicidio di primo grado e torture ed è stato condannato a morte.

Il documentario si concentra principalmente sulla breve vita di Gabriel e sulla morte orribile che ha subito, ma mette anche in discussione i più grandi fallimenti sistemici che potrebbero aver avuto un ruolo nella morte del bambino di 8 anni, incluso il ruolo di Maximus, la compagnia contratta con Los Angeles County per aiutare a fornire servizi governativi.

Negli ultimi quattro decenni, Maximus ha collaborato con i governi statali, federali e locali per contribuire a fornire programmi di assistenza sanitaria e umana di alta qualità in modi 'convenienti' su misura per ciascuna comunità, secondo il loro sito web .

'Offriamo ai governi la possibilità di implementare rapidamente programmi con operazioni scalabili e sistemi automatizzati', scrivono sul loro sito. 'Da Medicaid e Medicare al welfare-to-work e alla modernizzazione dei programmi, le nostre soluzioni complete aiutano i governi a funzionare in modo efficace ed efficiente per raggiungere i loro obiettivi'.

Arturo Miranda Martinez, ex guardia di sicurezza presso l'ufficio GAIN (Department of Public Social Services Greater Avenues for Independence) della contea di Los Angeles e che ha testimoniato al processo di Aguirre, ha detto che stava lavorando presso l'ufficio il 26 aprile 2013 quando è arrivata Pearl Fernandez. in ufficio con i suoi figli.

Martinez ha detto che mentre Gabriel passava, ha notato bruciature di sigaretta - alcune fresche e alcune cicatrizzanti - sulla parte posteriore della testa del ragazzo e ha visto lividi intorno agli occhi.

'Ho visto i segni e ho detto 'Accidenti, questo è un casino. Ed è stato allora che mi ha colpito, 'Oh s-t, abuso di minori', ha ricordato nella serie di docu. 'Tipo, 'Guarda cosa mi stanno facendo', questo è quello che stava dicendo. Voglio dire, il suo corpo stava parlando, urlando. Non aveva nemmeno bisogno di dire nulla. Era su tutto il corpo. '

Martinez ha detto di aver cercato di allertare Marisela Corona, un'impiegata dell'ufficio che era stata addestrata alla violenza domestica. Corona voleva denunciare il sospetto abuso, ma avrebbe detto a Martinez che il suo supervisore non glielo avrebbe permesso perché erano quasi le 17:00. un venerdì e non volevano pagare gli straordinari, ha detto.

Martinez ha quindi chiamato il suo supervisore - che ha affermato lo ha anche incoraggiato a non farsi coinvolgere - ma ha deciso comunque di chiamare le forze dell'ordine per denunciare il sospetto abuso, fornendo il nome e l'indirizzo della famiglia.

'Se posso aiutare qualcuno, allora vado avanti e lo faccio', ha detto Martinez.

Gabriel è morto 29 giorni dopo quella chiamata.

Maximus, la società che gestisce l'ufficio GAIN, ha negato che qualsiasi decisione sia stata presa sulla base di preoccupazioni per gli straordinari e in seguito ha detto ai produttori della serie di docu che Corona aveva contattato l'ufficio dello sceriffo.

I produttori della serie, tuttavia, hanno affermato che Corona non ha mai menzionato di aver fatto una chiamata nella sua dichiarazione iniziale alle forze dell'ordine e non vi è alcuna registrazione della chiamata.

'Non vi è alcuna indicazione che abbia preso alcun contatto', ex reporter e produttore della serie del Los Angeles TimesGarrettTherolfdisse.

Quando Hatcher è stato chiesto da un produttore della serie di docu se sarebbe stato sorpreso di apprendere che qualcuno al centro aveva suggerito di non effettuare la chiamata perché non volevano pagare gli straordinari, ha detto che non sarebbe stato troppo sorprendente .

'No, perché ci sono state denunce contro Maximus per non aver pagato gli straordinari in vari stati', ha detto. 'Il taglio dei costi, credo che sfortunatamente, diventi un obiettivo tipico delle società private'.

Nel 2014, i dipendenti di un call center gestito da Maximus a Boise, Idaho hanno citato in giudizio Maximus sostenendo che la società ha caratterizzato male il loro lavoro e li ha privati ​​degli straordinari, secondo il Idaho Statesman .

che ora vive nella casa di Amityville

La grande azienda multi-statale ha affrontato critiche anche in altre arene.

In Kansas, i dipendenti hanno presentato un reclamo all'inizio di questo mese sostenendo che Maximus stava classificando erroneamente e sottopagando i suoi dipendenti, secondo Mother Jones . Il notiziario riporta che è il 10thtale reclamo presentato contro la società dal 2017.

Lo stato ha assunto Maximus nel 2016 per aiutare a elaborare le domande di Medicaid, ma dopo che un arretrato di ben 11.000 domande ha impedito a chi aveva bisogno di ottenere un'assicurazione sanitaria, lo stato ha inviato alla società un avviso di non conformità nel gennaio 2018.

A causa dell'elevato arretrato e dei problemi di ammissibilità, il Kansas ha deciso di riprendere le sue complicate domande per disabili e anziani e di gestire la formazione e la qualità stessa.

'Le prestazioni di MAXIMUS non hanno soddisfatto i nostri standard. Si è sviluppato un enorme arretrato a causa della carenza di personale. Inoltre, mancavano supervisione e formazione ', Jeff Andersen, segretario del Dipartimento della salute e dell'ambiente del Kansas, scritto nella newsletter del 2018 affrontare il problema. 'Sebbene l'offerta fosse interessante dal punto di vista del risparmio sui costi, ottieni quello per cui paghi.'

Massimo in seguito accettò di pagare allo Stato 10 milioni di dollari in concessioni, Mother Jones rapporti.

PER nuovo rapporto dal Government Contractor Accountability Project ha anche scoperto che 'un numero allarmante' di bambini ha perso la copertura sanitaria attraverso i programmi statali Medicaid e CHIP negli ultimi anni dopo essere stati cancellati dai programmi, anche se i bambini rimanevano ammissibili.

'I problemi al Maximus a volte hanno impedito direttamente agli americani vulnerabili di accedere ai servizi sanitari di cui avevano un disperato bisogno', afferma il rapporto del 2019. 'Maximus è stato anche implicato in fallimenti nelle prestazioni che influenzano la sicurezza delle informazioni del sistema sanitario, i pagamenti degli operatori sanitari e la gestione del denaro pubblico'.

Altri dipendenti in tutto il paese, che hanno lavorato in alcuni dei call center gestiti dall'azienda progettati per aiutare le persone che hanno un'assicurazione attraverso l'Affordable Care Act, hanno cercato di entrare a far parte del sindacato con i Communications Workers of America (CWA), secondo Rivista di New York .

Molti dei lavoratori affermano di essere pagati appena al di sopra del salario minimo e lottano per pagare le proprie spese sanitarie a causa delle loro franchigie elevate e dei massimi di tasca propria. I lavoratori hanno detto all'agenzia di stampa che lottano per permettersi procedure mediche, prescrizioni e visite agli operatori sanitari.

'Maximus non ha scritto le regole per l'Affordable Care Act, ma sta ancora parlando da entrambi i lati della bocca', ha detto alla rivista Kathleen Flick, che lavora in un call center in Louisiana. 'Qui stiamo cercando di aiutare le persone a basso reddito a ottenere una copertura e difficilmente possiamo permetterci la nostra copertura.'

Hatcher ha affermato che una delle preoccupazioni delle società di terze parti come Maximus è che l'attenzione si concentra troppo facilmente sul profitto piuttosto che sull'ottenere alle persone l'aiuto di cui hanno bisogno.

Maximus ha ricevuto il primo contratto di welfare privatizzato della nazione nel 1987 dalla contea di Los Angeles e nel 1990 aveva generato entrate per 19 milioni di dollari, Mother Jones segnalato nel 2019.

Le entrate dell'azienda hanno continuato a crescere dopo che il presidente Bill Clinton ha inaugurato la riforma del welfare nel 1996 e Maximus è diventato pubblico l'anno successivo.Dieci anni dopo la riforma del welfare, l'azienda ha registrato un fatturato annuo di 701 milioni di dollari.

Negli ultimi 10 anni, Maximus ha stipulato un contratto con 28 stati e Washington DC per 1,7 miliardi di dollari in servizi, secondo un'analisi di Mother Jones.Oltre il 40% delle entrate totali dell'azienda proviene dai suoi contratti statali per la fornitura di servizi governativi,il rapporto delDichiarato il progetto di responsabilità degli appaltatori governativi.

In un 2013, un rapporto di valutazione del Dipartimento delle risorse umane del Maryland condotto da Maximus, ha fatto riferimento ai bambini in affidamento come un 'meccanismo di generazione di entrate', ha sottolineato Hatcher nella serie di documenti.

'Penso che sia un esempio molto sfortunato di dove hai un contratto che alla fine è incentrato sul profitto piuttosto che sulla massimizzazione del benessere delle persone vulnerabili che hanno bisogno dei servizi', ha detto.

In un articolo del 2018 per Hatcher ha scritto The Cap Times , ha accusato la società e lo stato del Wisconsin di identificare i bambini affidatari che sono disabili o hanno genitori naturali morti per richiedere i sussidi di invalidità e ai superstiti della sicurezza sociale dei bambini e stabilire lo stato come beneficiario rappresentativo responsabile del denaro.

c'era una volta in shaolin wu tang

'Nella sola contea di Milwaukee, l'amministrazione Walker ha raccolto ogni anno tra i 3 milioni e oltre 4 milioni di dollari in sussidi per i superstiti e invalidità dai bambini affidati - e lo stato ne ha presi altri milioni dai bambini affidatari in altre giurisdizioni ', ha scritto.

Nella contea di Los Angeles, dove Gabriel di 8 anni aveva vissuto con la sua famiglia, la lingua del contratto tra la contea e Maximus afferma che i servizi di gestione dei contratti possono essere eseguiti 'in modo più economico' da un'azienda indipendente rispetto ai dipendenti della contea.

Hatcher l'ha definita un'affermazione 'eclatante', sostenendo che sembrava che il contratto fosse stato stipulato 'perché sarà più economico'.

I produttori non sono stati inoltre in grado di scoprire documenti che dimostrassero che il contratto di Maximus con la contea aveva un valore di circa $ 110 milioni nell'ultimo decennio,Therolfdisse. Sebbene ci fosse una disposizione che richiedeva che il contratto venisse presentato a gare d'appalto ogni tre anni, ha spiegato che era uscito solo due volte negli ultimi 14 anni.

'Anno dopo anno non soddisfacevano costantemente molti dei requisiti richiesti dal loro contratto, come i tassi di partecipazione al lavoro, il modo in cui gestiscono i fascicoli, ma quello che abbiamo visto è che il loro contratto continuava a essere esteso ogni volta', Cecilia Lei , uno studente laureato ricercatore presso la UC Berkeley School of Journalism, ha detto nella serie di docu.

Mentre la contea continua a contrarre con la società, la serie si chiede se le politiche di Maximus stiano servendo i migliori interessi di coloro che ne hanno bisogno, evidenziando il caso di Fernandez e come la possibilità di preoccupazioni per gli straordinari possa aver impedito a coloro che intervenivano per aiutare.Martinez ha fatto il rapporto solo dopo aver deciso di rischiare il suo lavoro andando contro il parere del suo supervisore, ha detto nella serie.

'Penso che in tal caso si debba sperare che l'umanità abbia più importanza per la missione', ha detto Hatcher della decisione che i lavoratori avrebbero dovuto affrontare quel giorno. 'Se tu, un dipendente di un'azienda che è veramente fedele a quell'azienda, stai forzando una situazione in cui l'individuo deve rompere quella lealtà della missione per fare ciò che è giusto.'

Messaggi Popolari