Che cos'è la 'tecnica Reid' ed è stata utilizzata nell'interrogatorio di Central Park 5?

Anche se la persona media potrebbe non conoscere il termine 'tecnica di Reid', probabilmente riconoscerebbe alcune delle tattiche coinvolte. Questo e altri metodi controversi sono stati usati per estorcere confessioni ai sospettati per decenni. Alcuni credono che potrebbe essere stato usato - o, piuttosto, abusato - per convincere i sospettati a confessare nel controverso caso 'Central Park 5'. '

“When They See Us, 'il film Netflix in quattro parti di Ava DuVernay, rivisita un doloroso capitolo della storia di New York City, in cui cinque adolescenti di colore furono ingiustamente accusati, condannati e imprigionati per il brutale stupro di una donna bianca che faceva jogging nel 1989 a Central Park. Illumina le discutibili tattiche utilizzate da investigatori e pubblici ministeri per ottenere confessioni dai ragazzi in quel momento.

I ragazzi, ora uomini, dicono di essere stati costretti a confessare uno stupro che non hanno commesso. La nuova serie ritrae le autorità che promettono ai ragazzi che possono tornare a casa se confessano, tutti senza la presenza degli adulti sono anche privati ​​del cibo e delle visite ai bagni. Sia nella serie che nella realtà, tutti e cinque sono stati assolti dal crimine dopo che il vero violentatore si è fatto avanti. Se le raffigurazioni degli interrogatori sono davvero accurate, mettono in una luce piuttosto sfavorevole alcune tecniche di interrogatorio della polizia.

'Ti mostra gli errori delle indagini della polizia - dell'interrogatorio manipolativo della tecnica di Reid', avvocato della difesa penale e blogger Ha detto Scott H. Greenfield Oxygen.com.

'La tecnica di Reid è stata universalmente rifiutata', racconta il personaggio basato sul detective Michael Sheehan, che ha interrogato i ragazzi, dopo che il vero stupratore ha confessato nella quarta parte della serie.

In effetti, la tecnica è stata rifiutata, almeno da un'azienda che forma gli investigatori su come intervistare i sospetti.

Wicklander-Zulawski & Associates, Inc., ha smesso di insegnare la tecnica Reid, così come qualsiasi altra tecnica che ricade sotto l'ombrello dei metodi di confronto degli interrogatori, nel 2017. Il gruppo di consulenza insegnava la tecnica Reid dal 1984, ma ora forma gli investigatori con alternative, alla luce dei recenti risultati della ricerca .

'Non è stato solo l'ovvio uso improprio di questa tecnica che ha portato a così tante condanne errate e false confessioni', ha detto David Thompson, vicepresidente di Wicklander-Zulawski & Associates Ossigeno , parlando di metodi conflittuali nel loro insieme, 'ma, in realtà, la quantità dei nostri ... che chiedevano misure diverse, a causa del loro disagio e della conoscenza dei possibili risultati pericolosi dell'uso di tali metodi.'

In 'Quando ci vedono', il personaggio di Sheehan sostiene che non sapeva nemmeno quale fosse la tecnica di Reid quando viene interrogato, sostenendo che stava solo facendo ciò che gli era stato insegnato a fare.

Cos'è esattamente la tecnica Reid?

Il consulente ed esperto di poligrafo John Reid, che gestisce lo studio privato John E. Ried e associati , ha sviluppato la tecnica come un modo per estrarre informazioni da sospetti riluttanti. L'azienda offre seminari e programmi di formazione alle forze dell'ordine.

La tecnica prevede un processo in tre fasi, i primi due passaggi sono Fact Analysis e Behavior Analysis Interview. Il terzo passaggio, che è quello a cui si fa solitamente riferimento quando si discute della tecnica di Reid, è il Reid Nove Passi di Interrogazione.

Questi nove passaggi, come descritti nel libro del 2001 'Aspetti pratici dell'intervista e dell'interrogatorio', sono:

1. Scontro diretto. Avvisare il sospetto che le prove hanno portato la polizia all'individuo come sospettato. Offri alla persona la prima opportunità di spiegare perché si è verificato il reato.

2. Cerca di trasferire la colpa dal sospettato a un'altra persona o ad una serie di circostanze che hanno spinto il sospettato a commettere il crimine. Cioè, sviluppare temi contenenti ragioni che giustificheranno o scuseranno psicologicamente il crimine. I temi possono essere sviluppati o modificati per trovare quello a cui l'accusato è più reattivo.

3. Cerca di ridurre al minimo la frequenza di sospetti dinieghi.

4. A questo punto, l'imputato fornirà spesso una ragione per cui non ha o non ha potuto commettere il crimine. Prova a usarlo per muoverti verso il riconoscimento di ciò che hanno fatto.

5. Rafforzare la sincerità per garantire che il sospetto sia ricettivo.

6. Il sospetto si zittirà e ascolterà. Spostare il tema della discussione verso l'offerta di alternative. Se il sospetto piange a questo punto, dedurre la colpa.

7. Porre la 'domanda alternativa', dando due scelte per quanto accaduto, una più socialmente accettabile dell'altra. Ci si aspetta che il sospettato scelga l'opzione più semplice, ma, qualunque sia l'alternativa scelta dal sospetto, la colpa è ammessa. Come affermato sopra, c'è sempre una terza opzione, che è sostenere di non aver commesso il crimine.

8. Condurre il sospettato a ripetere l'ammissione di colpevolezza davanti a testimoni e sviluppare informazioni corroboranti per stabilire la validità della confessione.

9. Documentare l'ammissione o la confessione del sospetto e fargli preparare una dichiarazione registrata (audio, video o scritta).

La tecnica Reid è stata usata con Central Park Five?

Mentre si presume che la tecnica abbia portato a false confessioni, ha detto il presidente di John E. Reid Joseph P. Buckley Oxygen.com che lo contesta. Buckley afferma che le false confessioni non sono il risultato della tecnica Reid, ma dell'abuso o dell'uso improprio della tecnica. La sua azienda ha ha affermato che il processo non crea false confessioni.

In un documento di 53 pagine di John E. Reid intitolato 'Chiarire le false dichiarazioni sulle tecniche di interrogatorio delle forze dell'ordine' ottenuto da Oxygen.com , l'azienda afferma che la riduzione al minimo delle conseguenze legali è qualcosa che 'insegniamo a non fare mai'. Se gli investigatori del caso Central Park 5 avessero interrogato i ragazzi, come illustrato in 'Quando ci vedono', avrebbero promesso loro minori conseguenze legali se avessero dato alle autorità ciò che volevano. Hanno anche minacciato i ragazzi se non si fossero conformati. Questo, in teoria, ha portato a false confessioni.

In un'e-mail, Buckley ha scritto: 'Se gli investigatori in questo caso avessero seguito i principi fondamentali della tecnica Reid e le migliori pratiche che insegniamo ... [il] risultato finale sarebbe stato molto diverso'.

Tra questi principi fondamentali: 'Non minacciare il soggetto con alcun danno fisico o conseguenze inevitabili' e 'Non condurre interrogatori per un periodo di tempo eccessivamente lungo'.

Thompson ha convenuto che, se la tecnica di Reid è stata effettivamente utilizzata in una certa misura, è stata utilizzata in modo improprio.

Indipendentemente dal fatto che gli interrogatori conflittuali vengano usati esattamente come insegnato o distorti dalle loro intenzioni originali, Thompson ha detto a Oxygen.com che le prove dimostrano che gli interrogatori conflittuali possono produrre false confessioni. Ha indicato Brendan Dassey, di 'Commettere un omicidio' fama. Quel documentario ha suggerito che gli investigatori hanno approfittato dell'intelletto limitato di Dassey e di un interrogatorio conflittuale per convincerlo a confessare.

Thompson ha detto che ci sono tre cose che potrebbero andare storte in una stanza degli interrogatori e portare qualcuno a confessare il falso: classificazione errata, coercizione e contaminazione. La coersione e le minacce e le promesse esplicite fatte a Dassey dalle forze dell'ordine, ha detto Thompson, erano evidenti nel video del suo interrogatorio. Per quanto riguarda l'errata classificazione, ritiene che le forze dell'ordine possano aver classificato erroneamente il linguaggio del corpo e il comportamento di Dassey, che ha problemi di sviluppo, come segni di colpa. Ha detto che le tattiche rispecchiano ciò che è accaduto nella rappresentazione dei 5 sospetti di Central Park in 'Quando ci vedono', aggiungendo che l'errata classificazione può verificarsi anche quando si tratta di pregiudizi razziali ed età.

Ha detto che casi così 'strazianti' di alto profilo hanno spinto la sua azienda a smettere di insegnare interrogatori conflittuali.

Cosa viene insegnato alle forze dell'ordine ora?

Sebbene Thompson non sia stato in grado di fornire un numero esatto su quanti dipartimenti di polizia usano ancora tecniche di confronto, o hanno smesso di farlo dal 2017, molti sono stati ricettivi a utilizzare approcci alternativi per intervistare sospetti, ha detto.

'Non dovrebbe mai esserci un approccio valido per tutti per condurre un colloquio o un interrogatorio', ha detto.

Elisabeth Fritzl assomiglia a oggi

Va notato che il sito web di John E. Reid and Associates ha notato che Wicklander-Zulawski & Associates era autorizzato a insegnare il proprio materiale così come esisteva nel 1984 e che non gli è stato permesso di insegnare o utilizzare alcuno del loro materiale o progressi da allora. Hanno affermato 'insegniamo a non impegnarci mai in tattiche coercitive'.

John E. Reid and Associates offre ancora programmi di formazione da uno a tre giorni per la tecnica Reid.

Wicklander-Zulawski & Associates ora insegna solo metodi non conflittuali. Offrono diversi tipi di tecniche di raccolta di informazioni e fatti, incluso uno chiamato metodo partecipativo, il cui obiettivo 'è rilevare quante più informazioni possibili per eliminare potenzialmente qualsiasi spiegazione per tale prova', secondo Thompson. Ha detto che, sulla base delle prove raccolte in quei tipi di interviste, “se c'è la decisione di fare un'accusa usiamo un approccio non conflittuale a quella conversazione. Offriamo agli investigatori molteplici opzioni che dipendono dal crimine e dal sospetto '.

Thompson ha detto che Wicklander-Zulawski & Associates sollecita la registrazione elettronica di tutto - il processo dell'intervista dall'inizio alla fine, e non solo le confessioni. Nel caso Central Park 5, solo le confessioni sono state videoregistrate.

Thompson ha detto che molti funzionari delle forze dell'ordine con cui ha parlato sono sollevati dal cambiare metodo. Anche se Wicklander-Zulawski & Associates ha smesso di insegnare tecniche di confronto alle forze dell'ordine solo circa due anni fa, hanno smesso di insegnarle ai loro clienti non appartenenti alle forze dell'ordine, come i dipartimenti delle risorse umane, decenni fa.

'È già stato riconosciuto per decenni che a molti dei nostri clienti non piace parlare con alcuni dei nostri clienti utilizzando questi metodi', ha detto Thompson, aggiungendo, 'circa due anni fa, abbiamo deciso se siamo leader nel [ settore delle forze dell'ordine] dobbiamo prendere una posizione. '

Ha detto che 'When They See Us' fa un ottimo lavoro nel descrivere gli interrogatori andati male.

'Spero che sia fonte di ispirazione per le persone sostenere il cambiamento, imparare a fare le cose nel modo giusto e prendere una posizione, anche quando sei in una posizione in cui potrebbe essere difficile farlo', ha detto .